Deutscher Gewerkschaftsbund

Die einzige Konstante in der Arbeitswelt ist der Wandel. Durch Digitalisierung wird die Arbeit schneller, dynamischer und spezialisierter. Sie trifft alle Arbeitsbereiche, doch nicht alle Beschäftigten arbeiten gleichermaßen mit digitaler Technologie. So arbeiten Frauen deutlich seltener mit jeglicher Form der Technologie, ebenso wie Menschen mit niedrigem Qualifikationsniveau oder Menschen, die älter als 50 sind. Gerade Weiterbildungen bei externen Anbietern finden zu selten statt. Das Land Bremen sollte hier Konzepte entwickeln, um die Beschäftigten jetzt fit für den Wandel zu machen, fordert der DGB Bremen-Elbe-Weser im #schlaglicht 04/2021 weiterlesen …

DGB Countdownpapier #2 Die Corona-Pandemie hat tiefe Löcher in die Haushalte im Land Bremen gerissen. Mit dem Bremen-Fonds konnten notwendige Stabilisierungsmaßnahmen trotz Schuldenbremse finanziert werden. Gerade jetzt zeigt sich also: Die Schuldenbremse ist eine Zukunftsbremse. Das gilt nicht nur für zukunftsfähige Technologien, die jetzt finanziert werden müssen. Auch die Behörden brauchen notwendige personelle Ressourcen, um den Wandel zu gestalten und die Krise zu überwinden, so Prof. Dr. Rudolf Hickel und Lars Hartwig. weiterlesen …

Countdown-Papier #1 Transformation - Das Trennende in den Hintergrund stellen - Miriam Bömer, Gewerkschaftssektretärin im DGB Bremen-Elbe-Weser, und Dr. Ute Buggeln, Geschäftsführerin der IG Metall Bremen, über die Notwendigkeit einer sozial-ökologischen Transformation hin zu einer klimaneutralen und sozial gerechten Welt und welche Gelingensbedingungen es dafür braucht. weiterlesen …

Frauen verdienen noch immer weniger, übernehmen mehr Aufgaben im Haushalt und arbeiten seltener in Vollzeit. Strukturen, die schon vorher schädlich für die wirtschaftliche Unabhängigkeit von Frauen waren, verschärfen sich durch die Krise. Ein Beispiel dafür ist das Ehegattensplitting. Es hält Frauen von regulärer Beschäftigung fern und senkt ihre Lohnersatzleistungen, wie das Arbeitslosengeld und gerade jetzt auch das Kurzarbeitergeld. Es ist ein Relikt der 50er und muss abgeschafft werden, fordert der DGB Bremen-Elbe-Weser im #schlaglicht 03/2021. weiterlesen …

Unter dem Motto "Krisen meistern. Know-how sichern. Weiter bilden." findet am 24. März 2021 der 8. bundesweite "Deutsche Weiterbildungstag" statt, in Bremen gibt es ein umfangreichs Programm. Zum Bremer Beitrag ein Grußwort von Annette Düring, Vorsitzende des DGB Bremen und Vorsitzende von der Bildungsvereinigung "Arbeit und Leben" (DGB/VHS) e.V. Bremen weiterlesen …

Fast jede sechste Beschäftigung im Land Bremen ist geringfügig entlohnt. In der Krise wurde deutlich, welche Nachteile die so hochgelobte Flexibilität der Minijobs hat. Minijobber*innen verlieren jetzt am ehesten ihren Job. Sie sind außerdem nicht gut über ihre Rechte aufgeklärt, wie zum Beispiel das Recht auf Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall oder bezahlten Urlaub. Für den DGB Bremen ist klar, dass ab dem ersten verdienten Euro in die Sozialversicherung eingezahlt werden muss. Das #schlaglicht 2/2021 beschäftigt sich mit Minijobs. weiterlesen …